La importancia de la imagen personal en las ventas
La apariencia es una de las principales herramientas para lograr el éxito profesional.
El tener éxito en los negocios no es cuestión de suerte, hay que tener una estrategia y parte de esa estrategia será la imagen que proyecte tu fuerza de ventas, recuerda tus vendedores serán los embajadores y principales representantes de tu marca. Según David Navarro, Director de la Consultora Imagen Excellence: “muchos hombres, por cultura, no creen que invertir en su imagen sea necesario para los negocios”.
Para que la imagen tenga el impacto que se busca, es necesario que sea congruente.
Un punto que marcará la diferencia a la hora de hacer negocios será la imagen que proyectes; recuerda ser congruente con lo que deseas proyectar y la vestimenta y actitudes que uses. La clave será que te sepas diferenciar de tu competencia, causa un impacto positivo con tu imagen.
Recuerda la vestimenta es un punto clave dentro de tu imagen, tu outfit no solo debe ir acorde a tu tipo de cuerpo , sino también con el tipo de profesión que ejerces. Incluso para vestir casual hay que saber cómo y dónde hacerlo.
¿Cuántas veces te ha ocurrido que no compras en una tienda o comes en un restaurante «porque no te da confianza»? Y todo derivado por la imagen del lugar, pues igual pasa con las personas el cerrar un venta en muchas ocasiones dependerá de la imagen y confianza que esta proyecte a tu cliente. A continuación algunos puntos que debes revisar:
- Los zapatos: mantén siempre voleados tus zapatos, proyectan que tan cuidadoso o descuidado eres.
- Las manos: normalmente es uno de los puntos que más descuidan los hombres.
- El cabello, es importante que siempre luzca peinado y bien cuidado.
- Los accesorios: mantén siempre un equilibrio, se discreto pero elegante, es muy desagradable ver a una persona cargada con demasiados accesorios o con la ropa con colores demasiado llamativos o que no combinen.
En las ventas, el cliente potencial va registrando percepciones positivas o negativas que constituirán la imagen que espera de la empresa y, éstas condicionarán lo que se pueda lograr durante la negociación y cierre de una venta.
Cada vez que un empleado atiende a un cliente o prospecto, éste constituye el estímulo de imagen más poderoso para el cierre de una venta, pues él será el encargado de afirmar o negar la imagen que el cliente tiene en su mente sobre la organización. Con base en la primera impresión, el cliente o prospecto creará para sí una expectativa de calidad y buen servicio, así que está en tus manos cuidar la impresión que quieras dar en el primer contacto.
Para potenciar tu imagen personal debes mantener una coherencia entre los cuatro canales de información que se utilizan al transmitir cualquier mensaje: tu apariencia exterior, la indumentaria, los gestos y la voz, el tono y su modulación.
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@Jesuso_Mx
Aumenta tu rentabilidad con tu página web
En la actualidad, el aumento en el ritmo de vida de las personas y las actividades de las empresas han hecho que cada vez el tiempo para salir a buscar productos y/o servicios se reduzcan. En los últimos años diversos estudios realizados han arrojado la tendencia en el comportamiento en los procesos de compra-venta, donde se refleja una disminución en el porcentaje de compras hechas directamente en tienda y un aumento paulatino en las compras virtuales a través de los diversos portales de subastas o directamente en las tiendas virtuales de las empresas; a esta tendencia se le ha denominado e-commerce.
Si hemos visto que las tendencias cada vez apuntan más a la virtualización de los negocios ¿estamos preparados para sumarnos a la tendencia? ¿tenemos un sólido posicionamiento en la red? ¿contamos con las herramientas necesarias?. Actualmente cada vez son más las empresas que cuentan con un espacio en la red (dominio propio, blog, perfil en redes sociales, etc.) pero ¿realmente las usamos como se debería?, te has preguntado qué tan posicionado estas en la red o has analizado en qué lugar apareces en google.
Recuerda que Google responde a casi el 50% de las búsquedas de Internet. El posicionamiento en buscadores se ha convertido últimamente en una de las herramientas más utilizadas por las empresas para contactar nuevos proveedores y también por el consumidor final para encontrar nuevas opciones de compra y satisfacer sus necesidades. Si no se tiene una clara estrategia y un plan de posicionamiento 2.0 bien desarrollado, la calidad de las visitas y el posicionamiento de su página se verá mermado, pero por el contrario con un buen Plan de Marketing Digital o 2.0, encontrará que uno de sus mejores aliados para hacer negocios será su propia página de internet.
Las visitas que recibe su página web a través de los buscadores son de calidad y el posicionamiento resulta ser una de las acciones más rentables de una estrategia de publicidad y posicionamiento, por su reducido costo y alto impacto. Ahora bien, hemos hablado de la importancia de tener una página optimizada y una estrategia de posicionamiento 2.0 bien definidos, pero ¿cuáles son las características que debe de tener mi página web?
- Evitar excesivas decoraciones.
- Textos legibles.
- Contenidos claros.
- Mapa de sitio.
- Palabras clave en texto e imágenes.
- Títulos y metaetiquetas en contenido.
Entonces una vez expuesto lo anterior, recapitulemos; en la actualidad la importancia de tener un posicionamiento sólido en internet va a depender de 2 puntos principales: la optimización de la página web de la empresa y la estrategia de posicionamiento que se genere. Si tenemos los puntos anteriores bien definidos veremos como, la página de internet de la empresa dejará de ser un boletín electrónico y se convertirá en un vendedor eficaz aumentando así la rentabilidad de la compañía.
Branding, el poder de una marca fuerte
¿Has notado que tu marca no se posiciona? Existen diversos factores que influyen en la falta de posicionamiento de una marca o el mal posicionamiento de esta. Muchas veces el proceso de branding que tenemos no es el más óptimo para nuestra empresa, el problema puede radicar desde que no tengamos bien definido nuestro target o inclusive un mal diseño del logo de nuestra compañía.
Pero ¿porqué hablar de marca y no de productos? Ejemplo: cuando vemos que sale un nuevo producto a la venta, una de las características que revisamos para tomar una decisión de compra y etiquetar si el producto puede ser bueno o malo es la marca que lo produce. No es lo mismo ver una tablet marca Apple a una tablet de marca china, pero es distinto tener una tablet Apple y una tablet Blackberry, ya que ahí sabemos que ambas marcas ofrecen artículos de calidad y entonces el consumidor revisa las características del producto y si satisfacen o no sus necesidades.
Como vemos, la marca del producto es un factor clave en la toma de decisión en el proceso de compra del consumidor. Y, a todo esto, ¿qué debo tener en cuenta para crear una marca atractiva? Un factor para tener en cuenta al crear tu marca son los clientes; es importante que tengas muy claro cuál es el mercado meta al que quieres llegar con tu producto. Otros factores clave para lograr una marca fuerte son la imagen y el nombre, una imagen sencilla combinada con un nombre fácil de recordar te generarán una marca que se grabe fácilmente en tus clientes.
Entonces, para lograr una marca sólida y persuasiva tenemos que tener la combinación de diferentes elementos como:
- Elementos persuasivos (colores y formas), en pocas palabras el logotipo.
- Empresa, es decir, la cultura organizacional e imagen corporativa que hay detrás de tus productos, todo el trabajo se verá reflejado en tu marca a través de diversas manifestaciones, por lo que todo de ir alineado no solo tu marca, también tus prácticas al interior de la empresa.
- Políticas de precios y competencias, has un estudio minucioso de tu producto y de tu competencia y crea un sistema de costeo, no pongas precios basándote únicamente en tu competencia, establece los diferenciadores de tu producto y establece tu precio.
- Y por último pero no menos importante, la estrategia de marketing que vas a implementar.
- No pierdas de vista a tu cliente: define bien tu mercado meta y analiza el comportamiento de compra y si es necesario, corrige y genera nuevas estrategias de venta.
- Se paciente: cualquier campaña de marketing requiere tiempo de planeación y ejecución, por eso toma tu tiempo para planear y que realmente sea exitosa y si tu producto es bueno, con una buena campaña lograrás el posicionamiento deseado.
- Factor ¡wow!: no puedes simplemente ofrecer un producto más, identifica los factores y características que hacen diferente y único a tu producto y enfócate en ellas. Haz que tu campaña realce estos puntos diferenciadores y que harán de tu producto, un producto único y diferente lo que reforzará tu marca como empresa.
Coaching ¿tendencia o herramienta?
Durante los últimos años, se ha hecho más evidente y a tomado mayor fuerza entre los profesionistas el término “coaching”, pero ¿realmente sabemos qué es el coaching? o, ¿en qué consiste el coaching?
El Coaching, se trata de una disciplina relativamente nueva desarrollada para ayudarte a alcanzar tus metas en cualquier campo, ya sean a nivel personal, laboral, empresarial o espiritual.
La práctica del Coaching, tubo su origen en los deportes, si bien, en este caso hablamos de un entorno empresarial, esta actividad surge del proceso de entrenar a una persona para explotar al máximo sus habilidades y potencializarlas para aumentar su desempeño.
Julia Olalla señala que el coach, es un facilitador que en vez de estancarse en la evaluación del rendimiento pasado, se concentra en potenciar sus habilidades.
Un Coach (entrenador) ayuda a delimitar los objetivos de trabajo de su Coachee (entrenado) y facilita su consecución. Es decir, el coaching se aplica a mejorar los resultados que una persona obtiene.
El proceso de Coaching se lleva a cabo en sesiones periódicas, en las cuales el interesado se reúne con un Coach para discutir sus metas y objetivos para articularlos con tranquilidad. La misión del Coach es la de escuchar con atención y hacer preguntas claves que ayuden al Coachee a despejar el panorama.
Durante el proceso, el Coach no dará las soluciones de los problemas que busca resolver el Coachee, la función del Coach radica en apoyarse de un proceso de comunicación efectiva para guiar y orientar a su entrenado para hacerle ver cuales son los caminos que puede tomar en alguna situación. En pocas palabras, el Coach se limitará a hacer preguntas clave en el momento correcto, analizando desde un punto de vista externo cualquier situación; esto permitirá desarrollar en su Coachee una visión de 360º.
Ahora bien, ¿cuál es el proceso del coaching?, dependiendo de la necesidad de cada una de las personas, variará la metodología a seguir, pero podemos mencionar un modelo genérico dividido en 4 etapas:
- Fecha de partida.
- Límite temporal.
- Objetivos a lograr.
- Medios para conseguirlo.
Después de este proceso, el coachee queda equipado con un método que le sirve no solo para alcanzar alguna meta en cuestión, sino todas tus metas futuras. El Coaching, es un proceso para quienes quieren esforzarse por lograr cambios que perduren en el largo plazo. No se trata de un método en el que sin trabajar obtengas resultados instantáneos, pero si uno con el que obtienes resultados sostenibles.
Entonces, el proceso de Coaching nos ayudará como personas y/o profesionistas para aclarar nuestro panorama; el coaching no trabajara directamente con crear estrategias y planes de desarrollo.
Invertir para crecer
Los CEOs de las empresas tras las diversas crisis económicas y sociales que hemos vivido en los últimos años, se han enfrentado a la toma de grandes decisiones para mantener y hacer crecer a sus empresas en esos momentos claves.
Actualmente uno de los principales obstáculos para el crecimiento de la empresa y de las inversiones que agentes externos realizan en ellas, es la inseguridad, acompañada de todos los fenómenos políticos, sociales y económicos que origina. De igual forma muchas empresas se ven afectadas por factores externos cómo: desgravaciones arancelarias, fluctuaciones en sus mercados meta, fenómenos naturales y sobre todo, el aumento en la competitividad derivada en la incursión de marcas extranjeras de bajo costo.
Es en este momento que los CEOs se preguntan ¿qué debo hacer? En los últimos años hemos visto como empresas en su mayoría PYMES han desaparecido pero, realmente sabemos ¿porqué?; por que muchas compañías no se arriesgan a invertir. Como ejemplo de esto tenemos a las grandes transnacionales que ven las crisis como sinónimo de oportunidad, una oportunidad de crecimiento que basan en las inversiones que realizan al interior y exterior de su empresa.
Una PYME lejos de “ahorrar” y reducir costos para mantener una operación muchas veces mínima, deben pensar en: ¿qué debo hacer?, ¿cuánto estoy dispuesto a invertir?.
Un CEO debe tomar 3 acciones en su empresa:
- Reforzar su identidad corporativa y posicionamiento de marca.
- Fomentar la fidelización del mercado interno con la marca.
- Impulsar inversiones para reforzar la empresa.





